一 、 考核说明

1、学生会干部、成员考核实行“百分制”；

2、各考核项总分为100分，其中基本分为70分，奖罚分为30分；

3、学生会干部、干事如违反法律或学校相关规章制度，并受到纪律处分的，上报部长，建议撤销其职务；

4、个人自评、互评占考核总分的50%，负责人上评占考核总分的50%。

5、学生会考核工作由学生会办公室负责，考核结果报主席团，配合做统计工作。各部部长考核由办公室负责执行，主席监督，各部干事的考核由各部正副部长执行。

6、考核时间为每学期期末，并公布考核情况；

7、考评结果公开，并接受同学监督，如有疑问会随时解答。

二、 考核内容

由四个部分组成：“思想考核”、“例会、值班考核”、“工作考核”、“其它综合考核”。

（一）、思想考核

1、具有坚定正确的政治方向，认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论以及“三个代表”重要思想，能准确地把握党的路线、方针、政策者加2分；

2、能维护祖国的利益，坚决维护祖国的尊严和荣誉者加2分；

3、能正确处理集体与个人关系，严以律己，关心他人，诚实谦虚，勇于开展批评与自我批评者加2分；

4、能与广大同学平等相处，善于联系群众，团结广大同学，努力成为同学的知心朋友者加2分；

5、专业思想端正，学习目的明确，文化成绩良好者加2分；

6、能时时关心国际形势、国家大事，关注中央的每次会议，认真学习每一个文件并及时向团委提交思想汇报者加2分。

（二）、 例会和值班考核 

1、例会缺席者（无故缺席）每次扣2分，早退、迟到扣1分；无故请假者扣2分，请假一次扣0.5分；

2、与会人员必须提前5分钟到会，迟到10分钟以上者视为缺席。若有特殊情况而不能到会者，要在例会两小时前请假，否则视为无效，事后请假视为缺席。

3、成员在轮到值班时，无故不值班的，一次扣2分；

4、值班人员在值班时，必须认真负责，违者扣1分；

5、值班人员请假、迟到、早退者扣0.5分；

6、对于全体性活动要求所有成员都到者无故旷到扣2分、请假扣0.5分

7、每学期迟到累计三次或缺席两次者，会上由主席提出批评。迟到累计五次或缺席三次者在全体成员大会上作自我批评；

8、例会考核、值班考核由办公室负责并由办公室直接监督

（三）、工作考核

1、对其本职或本部门的工作，安排到而不参加者扣5分；

2、团总支学生会主席团要求各部门上交的各类书面材料，没按规定时间及格式上交的扣2分，活动档案在工作或活动后一周内上交，否则扣2分到4分； 

3、没有认真组织所属部门工作，酌情扣2-5分；

4、对主席团要求的工作任务（本部的、非本部的）无故不执行者扣2—5分，延误者酌情扣1～3分；各部门参照上述方法执行；

5、未按时按量完成本职工作者，每次扣1—3分； 

6、对工作情况汇报不属实者，每人次扣1—3分。

三、嘉奖方面

1、举办有影响的全校活动或传统活动，出现重大问题能及时主动向主席团反映，视情况加2—5分。

2、工作积极、认真负责，视情况加1—5分；

3、对分配到的工作认真负责、责任心强，成绩突出，加5分；

4、部门自行组织学生会举办的各类活动的干部加4分，干事加2分；

5、全部参加学生会组织的集体活动者，加5分；例会、值班全勤者加5分；

6、为维护学生会荣誉和整体利益而做出贡献者加5分；

7、主席、副主席下达的任务能顺利、按时完成者每次加1分；

8、为学生会制订计划、献计献策或做出较大贡献者每次加5—8分；

9、受到正式表彰者每次加2分；

10、在职期间受到如下表彰或获奖者：

国家级以上加 20分/次，省级加10分/次，市级加5分/次，校级加2分/次。

学院团总支